您的位置:韦德国际线路检测中心 > 韦德娱乐1946网页版 > 多家中型Mini公募调解资金财产董事长,华商基金

多家中型Mini公募调解资金财产董事长,华商基金

发布时间:2019-11-30 08:15编辑:韦德娱乐1946网页版浏览(100)

    那么,接下来的问题来了,何奇峰会是下一个离职的基金经理吗?童立和周海栋真的会是华商基金所培养出的下一代明星们吗?

    不难发现,华商基金对于高兵委以重任,除2017年4月21日卸任华商产业、2016年卸任华商盛世成长掌舵人外,高兵目前打理着华商旗下的三只产品,但三只产品无一例外地在排行榜的末端挣扎。从任职回报率来看,华商创新成长的任职回报为-22.69%、华商新常态的任职回报为-20.76%、华商乐享互联的任职回报为-28.10%。

    “基金公司一般不会轻易变动基金经理,一旦发生变动,增聘、减聘这类决策往往要比改聘的决策容易做出得多。”接受《红周刊》记者采访时,爱方财富总经理庄正指出,“中小基金公司应该抓住当前的行情做大做强权益类产品,以今年这种行情,对于基金营销比较有利,市场活跃度较高、资历较浅的基金经理路演可以聊市场。基金一半是投出来的,一半是卖出来的。至于基金经理团队的建设问题,其重点还是在于要给到核心投研足够的激励。”

    随着近期公募基金一季报披露结束,华商基金在第一季度的运作情况也完整地曝光,笔者发现,当季该公司有7只产品提示出现过清盘风险,例如华商民营活力。来自该基金的一季报显示,自2019年1月2日到季度末结束,该基金存在连续60个工作日基金资产净值低于5000万元的情形。

    数据显示,华商动态开年迄今净值下跌了3.30%,在1779只同类基金中排在了第1412位;而华商主题精选开年迄今净值下跌了2.37%,在574只同类基金中排在了第311位;华商未来开年迄今净值下跌了2.06%,其在574只同类基金中排在了第285位;华商新锐产业开年迄今净值下跌了0.38%,其在1779只同类基金中排在了第881位。

    接受《红周刊》记者采访时,长量基金知名分析师王骅分析,首当其冲的原因是源于去年的业绩,受去年市场的拖累,大部分基金表现难达预期;另一方面也跟基金公司的布局有关,华润远大、英大等基金公司近期高管更迭也比较频繁。“每年的2到4月是基金公司发放年终奖的日子,同时也是公募行业人员流动相对频繁的时刻,部分中小公司的基金经理熬到发完年终奖,有更好的出路也就另谋高就了。”有基金行业内部人士向记者透露。

    笔者查阅了7只季报中提示清盘风险的华商系基金产品,发现其中无一例外地均有类似的表示。但是从一个侧面也反映出,实际上华商基金并不想实施优胜劣汰,让上述规模早已颇为迷你的基金自然消亡。但是,这样的做法让人值得怀疑,毕竟迷你基金并非都能起死而复生,我们仍然以华商民营活力为例来看。

    与高兵形成鲜明对比的是梁永强,这位笃信军工股的华商总经理虽然业绩大幅改善,但所掌管的四只基金在一季度业绩仍为“负数”。

    陆海空三栖选手正式离职 华润元大再闹基金经理荒?

    不过,与其他迷你基金到此为止的信披不同,该基金却还披露了如下几条:“为提升基金规模,我司将通过多方面的措施促进本基金的规模增长,具体经营计划如下:组织相关部门加大持续营销力度,市场营销人员正与各代销机构进行合作,全力推进相关营销工作。同时,我司正在积极与本基金托管人进行沟通,力争在托管行销售方面加大营销力度。进一步加强与其它潜在销售机构的合作,有针对性地寻找销售机构,拓宽渠道和客户资源。加强投资者教育,引导投资者充分认识产品的风险收益特点。”

    近日,华商基金研究员杨志栋公开表示,军工板块的抗外部环境变化、抗经济周期的属性将会持续凸显,板块的对抗色彩或将愈加浓重,从基本面上看军工板块改革动作不断,二季度之后军工相关公司的订单和业绩或将回暖,可以关注军工板块进攻性品种。

    《红周刊》采访获悉,石武斌主要投资科技领域,从同时管理的三只基金来看,其中两只偏主动的基金在近两年两个行业整体表现不佳的情况下,基金表现也并不突出。同时其管理的另一只富时中国A50则是既定策略的指数基金,策略可复制性强。2018年石武斌所管理的两只权益类混基更是遭遇“滑铁卢”,其中华润元大医疗保健量化全年净值下跌27.9%,而华润元大信息传媒科技全年净值下跌34.79%。

    后是鲁宁,他最终担任基金经理的时间也不到3年。从公开的履历上看,2006年7月至2009年5月就职于中国银行总行,任工程师;2011年7月,加入华商基金管理有限公司,任行业研究员;2015年7月21日起担任华商动态阿尔法灵活配置混合型证券投资基金的基金经理助理。

    如是分析,梁永强掌舵的四只产品二季度会实现“凤凰涅磐”吗?华商的拥趸们翘首以待!

    红刊财经张桔

    近期,内地公募基金一季报的披露工作正式结束,受到A股市场涨势喜人局面的催化,内地的公募基金也呈现普涨的态势,与2018年全年的惨淡仿佛恍若隔世。但是,笔者也注意到,就部分基金公司旗下的权益类基金而言,实际上清盘的风险仍不容忽视。

    公开的资料显示,上文提及的华商系三只基金的掌舵人均为高兵。那么,这位基金经理究竟是何许人也呢?

    Wind显示,目前在多家头部基金公司中,公司旗下基金经理的数量已经接近50人的规模;其中两家北京老牌的基金公司华夏和嘉实的基金经理人数最多,两家分别达到了51人和56人;排在第三位的是富国基金,公司基金经理人数也达到50人。

    值得注意的是,继去年流失了多位基金经理后,今年以来,华商基金又先后有马国江和鲁宁两位大将离开,公司换血的脚步似乎仍在持续之中。

    来自Wind资讯的数据显示,截至3月31日,在权益类基金的排名中,华商新常态、华商乐享互联排在倒数的第一、第二位,其净值增长率分别为-16.44%、-15.61%,同时华商创新成长净值增长率为-15.08%,排在了倒数第四位。同是去年排行榜“末尾”的难兄难弟,中邮基金已经成功地实现了逆袭;但在近期军工基金风起云涌之时,华商系权益产品缘何仍然表现不济呢?

    图片 1

    两员权益大将今年先后离职

    来自Wind资讯的数据显示,中信国防军工指数年初至今仅仅微跌了0.27%,但梁永强掌舵的基金基本跑输了这一指数。

    天天基金网显示,石武斌曾在国海证券担任过量化研究员,转投华润元大后,累计在基金经理岗位上的任职近3年;任职期间,其任职最长的指数型基金实现了正收益,两只主题型混基则均以亏损收场。“石武斌离职的主要原因是所管理的基金业绩不佳。”天相投顾基金分析师贾志直言不讳。

    文/《号外》洪秀丽

    以与指数偏离度最小的华商新锐产业为例来看,其四季度的十大重仓股中,只有四只开年迄今股价实现正增长,其中股价上涨超过10%的只有两只,分别是中航电测(300114,股吧)的16.88%和北方华创的10.69%。

    小型公募为核心减负 中型公募剔除绩差经理?

    华商权益类基金清盘风险暴露

    图片 2

    如最新公告的方正富邦基金,基金经理徐超遭遇公司解聘。公开资料显示,徐超在基金经理岗位的累计任职年限接近3年半。值得注意的是,昔日他曾在泰达宏利担任固定收益部高级研究员,在转投方正富邦出任基金经理后,实际上他更多也是担任固收类基金的基金经理。而他所掌管过的权益类混合型基金仅有两只,分别是方正富邦创新动力和方正富邦红利精选,恰好也就是此次发布公告的两只基金。来自天天基金网的数据显示,在两年零215天的任职时间内,徐超掌舵方正富邦红利精选的任职回报仅为18.60%;而在1年零12天的任职时间内,其掌舵方正富邦创新动力混合A的任职回报仅为-1.10%。(其任职方正富邦动力混合C仅20天,故不具有参考价值)

    例如华商基金。纵观公司旗下全部主动权益型产品的一季报,根据笔者的不完全统计,在权益类的主动型产品中,实际上大约有7只产品在季报中提示过清盘风险;但与其他家基金公司不同的是,华商基金在这7只基金的季报中同时披露了其挽救举措,诚意满满。

    缘何其所选股票大幅跑输市场呢?笔者查阅华商新常态的四季报,高兵在季报总结中如是表示:“本基金将继续坚定核心仓位长期配置并持有符合中国经济转型、具备核心竞争优势的品种。对行业景气度的选择更加注重,同时在选股思路上更加注重估值的安全性和基本面兑现的确定性。本基金将在未来组合里面更注重选股的阿尔法属性,组合配置坚持以白酒、乳业、生活用纸、家电为代表的消费品为稳定组合的底仓配置。同时以半导体和消费电子等作为进攻性品种,消费电子领域注重配置具备平台型潜力的公司。”

    但对小基金公司而言,基金经理队伍人数就颇为寒酸,为数不多的“掌门人”常常要管理多只产品;同时基金经理所面对的压力更为巨大。

    先是马国江,公开的资料显示,2008年7月至2010年6月,他就职于天相投资顾问有限公司任研究员;2010年6月至2011年4月,就职于中再资产管理有限公司,任研究员;2011年4月,加入华商基金管理有限公司,任行业研究员;2014年8月起担任华商主题精选股票型证券投资基金的基金经理助理。

    《号外财经》讯 随着新一季的开启,内地公募基金第一季度的排名已经尘埃落定,在备受关注的权益类基金排名之争中,任泽松管理的中邮系三只基金成为最大赢家;而与之形成鲜明对照的是,华商系三只基金在权益类基金后四名中占据了三个席位。

    近期公募圈出现多则基金经理调整公告,其中尤其以中小基金公司居多,来自第三方的统计显示,截至3月14日,86家基金管理人的508只基金发生基金经理变动,改聘101人,增聘269人,减聘206人。

    除去旗下部分产品的清盘危机外,实际上华商基金今年也是继续流失基金经理,第一季度流失了马国江和鲁宁两员大将。

    业绩不佳的直接原因肯定与选股不利有关。从上述三只基金四季度来看,高兵所选重仓股在第一季度表现大幅落后。首先看华商创新成长, 其十大重仓股在第一季度的涨幅均为负值,其中表现最差的是海达股份(300320,股吧)和中国铝业(601600,股吧),两者在第一季度股价下跌分别为-42.79%和-41.53%,而其第一大重仓股莱克电气(603355,股吧)开年迄今股价也下跌了34.66%,表现最好的是贵州茅台(600519,股吧),但这只白马蓝筹的龙头股也下跌了1.99%,从而导致十只股票满盘皆输。同样的情况也发生在他掌舵的另两只基金身上,而莱克电气均是其青睐的第一大重仓股,而海达股份和中国铝业也均在十大重仓股的前五之列。

    图片 3

    实际上,2018年华商基金经历了人事上的巨变,在经历了总经理变更、二股东转换、多位基金经理出走等一系列变故后,虽然部分基金成绩有所起色,但潜在的问题亦不少。

    来自天天基金网的信息表明,他于2007年8月至2010年2月就职于普华永道中天会计师事务所,任高级审计师;2010年2月加入华商基金管理有限公司,历任行业研究员及基金经理助理;2013年8月起至今担任华商盛世成长(630002,基金吧)股票型证券投资基金的基金经理助理。2015年4月至今担任华商盛世(630002,基金吧)成长混合型证券投资基金的基金经理。2015年12月至今担任华商乐享互联灵活配置混合型证券投资基金的基金经理。

    与其他小基金公司类似的是,华润元大的基金经理队伍中,跨界现象并不鲜见,而且常常多人搭配来共同担纲一只产品,例如李仆、刘宏毅等,他们均同时管理着权益类产品和固收类产品,也从一个侧面表明公司缺乏明星级人物坐镇。

    图片 4

    破解华商“三子”坠落之谜

    股债两栖选手遭解职 方正富邦或陷人手不足

    来自公司网站的资料显示,该基金实际是成立于2017年的3月15日,基金当初首募成立时的份额约为3.17亿,但是仅仅过了两年多一点的时间,该基金的规模已经缩水到仅为0.29亿,缩水的幅度则是超过了90%。

    军工股惹眼梁永强“仍亏”

    从该基金的历任基金经理来看,现任基金经理方伟宁是该产品的第六任掌门人了。从2016年8月之后,该产品的基金经理实际就是沈毅和徐超的搭档二人组了。其中沈毅是公募圈中赫赫有名的固收老将,他同样成名于泰达宏利基金,昔日曾在泰达宏利担任固收方面的部门总经理;在转投方正富邦后,圈中人称老沈的沈毅更是一度身兼投资总监和研究总监的要职。

    马国江最先管理的基金是华商主题精选,其后又陆续出任了华商智能生活、红利优选、盛世成长的基金经理。但是,从基金业绩上看,马国江没能以出色的业绩回馈公司,其在最早管理的产品上也最先下课,在1年半左右的时间中,其管理的任职回报仅为-7.26%;而今年的3月13日,他也一并交出了其余三只基金的帅印,值得关注的是,他在这三只产品上的任职回报同样不佳,惟一实现正收益的产品的任职回报也仅为2%。

    贾志向分析:“公开数据可以看到,除货币型基金外,英大基金旗下只有一只债券型基金,剩下的全部为权益类基金,英大基金把发展的重心放在权益类产品上,但权益类基金规模都不大,产品业绩表现都比较一般。所以对基金经理而言,要突破权益类产品的瓶颈,最重要的就是管理好现存的权益类产品,努力提高产品业绩。”

    如果从原因上分析,基金经理何奇峰自然站上了风口浪尖,因为从成立迄今,该基金仅仅经历了何奇峰这一任的基金经理。这位基金经理究竟有何背景?来自天天基金网的资料表明,该基金经理的累计任职时间已经超过了4年,其先后在华商管理过五只权益类基金产品,其目前在管的基金产品达到了3只,但是仅有一只产品的任职回报为正数,不到18%,考虑到今年一季度股市的火爆,可以说何经理交出的是一份全面不及格的成绩单。

    我们以其任职时间较长的红利精选为例,截至去年12月31日,Wind显示该基金的最新规模仅为0.09亿,2018年全年,该基金的净值增长率仅为-20.66%,但在整体基金“比惨”的大环境下,其在同类中尚且处在前二分之一之列;然而2019年以来,该基金的同类排名却直线下坠,其在Wind同类中的724只基金中排在了第678位。

    但是,在华商任职期间,他先后管理过华商新锐产业、华商盛世成长、华商润丰灵活三只产品,其中除去盛世成长取得了0.69%的任职回报外,其在另两只产品上的任职回报分别为-14.10%、-0.10%。若看从2018年迄今离职的华商基金旗下的基金经理们,基本一个共同的特点是所管理的产品业绩不佳。值得注意的是,比起早前的梁永强们,如今的基金经理在华商的任期似乎越来越短。从一个侧面,这似乎也说明华商对于基金经理急于做出好成绩的热切期待。

    Wind显示,目前在多家头部基金公司中,公司旗下基金经理的数量已经接近50人的规模;其中两家北京老牌的基金公司华夏和嘉实的基金经理人数最多,两家分别达到了51人和56人;排在第三位的是富国基金,公司基金经理人数也达到50人。但对小基金公司而言,基金经理队伍人数就颇为寒酸,为数不多的“掌门人”常常要管理多只产品;同时基金经理所面对的压力更为巨大。

    “方正富邦红利去年年中规模大幅缩水之后,基金的持仓集中度进一步上升,利安隆持仓比例超过10%,养元饮品高达24.76%。而养元饮品在春节后的市场中,没有表现出较强的爆发力。这或是导致基金排名相对欠佳的主要原因。”一位不愿具名的基金分析师向《红周刊》如是分析。

    当石武斌离开后,华润元大本就迷你的基金经理团队更显得人单势孤,目前公司仅剩下7位基金经理支撑全局。从公司网站的信息来看,华润元大目前在职的基金经理包括了袁华涛、刘宏毅、王致远、李仆、陈剑波、李武群、梁昕。而就上述两只产品而言,目前首当其冲的问题是规模超迷你,四季报的数据显示,两只产品均在0.5亿一线徘徊。

    (本文已刊发于2019年3月16日出版的《红周刊》)

    而与上述排名八十位开外的小基金公司不同,规模接近两百亿的华商基金近期也调整了多只权益类产品的基金经理配置,原“一拖三”基金经理马国江离职。具体说来,华商红利优选增聘了基金经理邓默和王东旋来共同管理;而华商智能生活则增聘了基金经理周海栋,周海栋独自掌舵该基金;此外,公司明星基金盛世成长掌门人由三位缩减到两位,基金经理周海栋和鲁宁仍然在列。

    接受《红周刊》记者采访时,资深基金分析师常玏也指出,华润元大本身权益类产品比较少,而且某些产品更像是行业类的细分;这类产品基本上是偏主题性产品,通常留不住客户,因为行业轮动通常可能一年轮一到两次,产品的规模很难做得上去。

    来自Wind资讯的数据表明,截至3月14日收盘,华商红利优选今年以来的净值增长率仅为5.04%,在同类基金中仅排在了第1333位;而华商智能生活的业绩更为不济,其今年以来的净值增长率仅为1.29%,在同类基金中排在了第1620位;对比来看,华商盛世成长今年以来的净值增长率则为15.81%,在724只同类基金中排在了第566位。

    此外,从马国江所管的产品任职回报看,他先后管理过的四只产品也着实乏善可陈。来自天天基金网的数据显示,早前已经卸任的华商主题精选的任职回报约为-7.26%,而此次最新卸任的三只产品的任职回报仅为-21.10%、-0.14%、2%,最终他在基金经理岗位的累计任职时间停留在了3年零340天。

    但是,在去年的12月,方正富邦公告沈毅不再担任公司基金经理的职务, 沈毅因个人原因离职。而几个月之后,与他一起联袂管理基金产品的徐超更是遭遇了公司的解聘,这也让本就势单力薄的基金经理团队更显得人手不足。目前,方正富邦的基金经理团队仅剩下方伟宁、王健、吴昊、符健、程同朦等五人。

    除去遭遇解聘和因个人原因主动离职外,近期多则基金经理变动公告实际反映出基金公司进行内部调岗,但背后的动机颇为值得探究。如英大基金,英大睿盛和英大策略优选均公告解聘了基金经理袁忠伟;但是作为公司现任的权益投资部总经理,他目前还管理着公司旗下的英大睿鑫、英大领先回报、英大灵活配置三只产品,可见此举或为减轻其身上的负担。

    与方正富邦类似的是,华润元大基金近期也流失了一位全能型选手石武斌。在离开公司之前,石武斌所管理的公募基金包括了一只股票指数型产品、一只量化混合型产品、一只主题型的混合基金。

    本文由韦德国际线路检测中心发布于韦德娱乐1946网页版,转载请注明出处:多家中型Mini公募调解资金财产董事长,华商基金

    关键词:

上一篇:没有了

下一篇:没有了